Bilan de compétences

Vous voulez évoluer au sein d'un poste?

Vous avez l’opportunité d’une promotion ?
Vous voulez vous réorienter ?
Vous hésitez entre deux postes ? 

Vous traversez des moments difficiles dans votre job ?

Vous voulez faire un point sur votre carrière ?

Vous vous posez des questions concernant votre avenir professionnel


 

Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?


Le bilan de compétences est un véritable outil stratégique d'accompagnement de carrière.

Par la réalisation d'une cartographie de vos compétences, l'analyse de vos motivations et intérêts professionnels et/ou personnels, il vous permet d'envisager des perspectives d'évolution (hiérarchique, fonctionnelle ou métier transverse...).

 

Grâce à l'élaboration d'un projet réaliste et réalisable, le bilan de compétences vous permettra d'anticiper et de piloter votre carrière.

A qui s'adresse le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne (adultes ou adolescents) en période d'évolution ou de changement professionnel, désireuse de faire le point sur sa carrière, ses motivations, ses compétences et aspirations.

Déroulement d'une séance

L'accompagnement se fait toujours en séance individuelle dans le respect de la confidentialité. Les séances ont pour but d'amèner la personne aux moyens de questionnement et d'exercices à une prise de recul permettant une autre vision pour la co-construction du bilan.

Tarif & durée

10 à 15 séances entre 4 et 6 mois
90 € la séance